Quando colocar fotografia no CV

A decisão de incluir uma foto no currículo pode depender de vários fatores, como a cultura do país em que você está se candidatando, a indústria específica e as práticas comuns na área de trabalho. Aqui estão algumas situações em que pode ser apropriado considerar a inclusão de uma foto no seu currículo:

• Indústrias específicas: Em algumas indústrias, como moda, entretenimento, atuação ou relações públicas, uma foto pode ser considerada relevante para avaliar a aparência física e a apresentação pessoal. Nessas áreas, pode ser mais comum incluir uma foto no currículo.
• Funções específicas: Em certas funções, como modelos, atores, apresentadores de TV ou profissões que envolvem contato direto com o público, uma foto pode ser considerada importante para avaliar a aparência e a presença pessoal.
• Currículos visuais: Se você estiver criando um currículo visual ou criativo, onde o design e a apresentação gráfica são fundamentais, pode ser apropriado incluir uma foto que esteja em harmonia com o estilo geral do currículo.

No entanto, é importante lembrar que, em muitos países e para a maioria das profissões, não é comum incluir uma foto no currículo. Em alguns casos, pode até ser considerado inadequado ou mesmo ilegal solicitar uma foto durante o processo de contratação para evitar qualquer forma de discriminação.

Portanto, antes de decidir incluir uma foto no seu currículo, verifique as práticas comuns na indústria e na função específica em que você está se candidatando. Pesquise as expectativas locais e, se necessário, consulte guias específicos de currículos para obter orientações mais precisas.

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